HR директор / HR BP / Бизнес партнер по персоналу
В архиве с 8 февраля 2018
до 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка документов, регулирующих процессов управления персоналом в медицинских организациях. Размещение открытых вакансий и отбор лучших кандидатов – анализ, с учетом пожеланий...
Законченное высшее образование по специальностям Управление персоналом, Психология. Успешный опыт в сфере управления персоналом от 1 года (готовы рассмотреть с...
HR менеджер
60 000 – 80 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Найм сотрудников (небольшой объем, но функция эта будет). Участие в разработке планов адаптаций и обучения сотрудников. Участие в адаптации новых...
Высшее / среднее образование. Опыт работы в hr сфере от 1 года. Знание этапов подбора персонала. Умение написания регламентов и инструкций...
HR / менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Совместно с руководителями формировать команду (анализ рынка труда, создание профилей должностей, поиск площадок для публикации вакансий, написание и размещение объявлений...
Опыт работ hr менеджером, менеджером по подбору персонала от 1 года. Знание трудового законодательства. Владение различными методами и способами набора...
HR-менеджер (Тюмень)
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: массовый и линейный подбор. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства: курирование на этапе обучения и прохождения медосмотра.
Опыт работы в сфере подбора персонала желательно от 6 месяцев. Ориентация на результат, ответственность, проактивность. Желание развиваться в сфере HR.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить оценку, обучение и адаптацию персонала. Чувствовать и устранять эмоциональное выгорание людей. Взаимодействовать с командой подбора персонала, участвовать в оценке...
Высокий уровень исполнительности и самоорганизованности. Коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность. Способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление ключевыми показателями работы с персоналом региона Урал (укомплектованность, текучесть, развитие персонала и др.). Курирование принятых в компании программ по...
Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (проф. переподготовка, курсы, семинары и т.д.). Успешный опыт работы в...