Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие). Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать...
Опыт работы в найме персонала более 1 года. Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!
Своевременное закрытие вакансий компании. Анализ рынка труда. Рынок меняется, появляются новые возражения, которые нужно выявлять и отрабатывать. Разработка регламентов и...
Знание основных методик и ресурсов для подбора. Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту.